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七十华载,砥砺奋进——浙茶集团组织召开成立70周年系列活动之“十四五”规划专家恳谈会

发布时间:2020-12-23 19:54:40 撰稿人: 浏览量:327
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今年是浙茶集团成立70周年,浙茶集团“十四五”规划(以下简称“规划”)专家恳谈会是系列庆祝活动之一,旨在通过听取业界专家建议,进一步提升规划质量和水平,为未来五年发展奠定坚实科学基础1220,规划专家恳谈会在浙茶集团会议室召开,会议邀请了中国农业科学院茶叶研究所党委书记、所长姜仁华研究员,省农业农村厅茶叶首席专家罗列万研究员,中华全国供销合作总社杭州茶叶研究院原院长、教授级高级工程师张士康,浙江大学茶叶研究所副所长龚淑英教授以及省茶叶产业协会秘书长刁学刚等专家领导。会议由浙茶集团董事长兼总经理毛立民主持。

会议首先由浙茶集团办公室主任夏兵汇报了企业的“十三五”回顾及“十四五”规划(框架),其次浙茶集团总经理助理陆耿林、九宇有机总经理高静、川崎机械董事长胡金根分别就综合内贸中心、特种茶中心、川崎机械板块等业务情况进行了简单先容。最后,各位专家立足自身研究领域,围绕茶产业宏观形势和机遇挑战,并结合浙茶集团未来发展方向,提出了具有建设性的意见和建议。

会上,张士康正高级工程师建议,规划作为浙茶集团未来五年发展的顶层设计,在力求高屋建瓴的同时要坚决把党的政治建设摆在首位,在加强自身定位的同时要善于借助资本市场谋求跨越发展,努力取得与“重要窗口”建设相匹配的“茶叶之窗”。罗列万首席专家建议,规划应做到有前瞻性、目标性,如未来行业地位、企业形象等,同时要尽可能突出重点、量化指标。龚淑英教授建议,浙茶集团作为具备全球茶叶资源供应链整合、运营能力的茶企,规划除需要具备大局观外,还应该积极通过实施“人才强企”战略、利用茶叶标准平台、加强校企合作等方式,逐步实现创新驱动发展。刁学刚秘书长围绕“聚内功”“借外力”两个方面,建议浙茶集团要进一步实施好“内外贸并举”和“人才强企”战略,稳步推进“厂部合一”和营销渠道建设,并建议要积极以应用轻资产运营模式优化供应链、以利用政策资源减少项目投入和以引入外来资本落实扶贫政治任务等。姜仁华所长建议,浙茶集团规划站位要高、落点要实,可探索通过联合申报项目、联合建立研发中心、联合培养人才和成果合作转化等方式,进一步加快转型升级步伐,着力打造成新时代下具有更高影响力的现代化茶企。

毛立民对专家们的引导表示衷心感谢,并要求有关部门会后及时根据专家们所提出的建议对规划材料作进一步的修改完善,确保高标准高质量完成集团“十四五”规划工作任务。

参加此次专家恳谈会的还有浙茶集团副总经理王兵、徐韬、廖康平以及财务部负责人等。

 

 


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